Les missions du poste


MISSIONS PRINCIPALES1. Accueil des adhérents et du public- Assurer l'accueil physique des adhérents (information sur les activités, inscriptions, tournois ...) - Gérer l'accueil téléphonique (renseignements, prise de messages, orientation .) - Représenter l'image du club avec professionnalisme et convivialité - Organisation d'animations (en relation avec la commission animation)2. Gestion administrative du club- Gérer les inscriptions des adhérents (licences, mailing, réservation terrain, paiements .) - Tenir à jour les bases de données des membres 3. Communication digitale et réseaux sociaux- Animer les réseaux sociaux du club (publications, actualités, résultats sportifs, événements) - Répondre aux messages et commentaires - Mettre en valeur les activités du club et ses événements (tournois, stages, animations) - Gérer l'affichage du totem interactif- Participer au développement de la visibilité du club 4. Création de supports de communication- Réaliser des affiches, flyers et visuels pour les événements (tournois, portes ouvertes, stages) - Montage de vidéos- Concevoir des newsletters à destination des adhérents - Garantir la cohérence de l'image du club 5. Gestion du site internet du club- Mettre à jour les informations (horaires, tarifs, actualités, résultats) - Publier les événements et les annonces - Veiller à la qualité et à l'attractivité du site

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communicationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Gestion d'installations sportivesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • SGBD
  • Emailing
  • Création d'affiches
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Montage vidéo
  • Capacité d'écoute
  • Totem
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
  • Communication digitale
  • Empathie
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  • Saint-Pierre - 974
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Publié le 31 mai 2026
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