Les missions du poste


Nous recherchons un Négociateur technico commercial H/F en contrat d'alternance, pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin. En tant que membre clé de cette équipe, vous serez responsable de l'accueil de la clientèle, de la présentation des produits et de l'accompagnement dans le choix des articles adaptés aux besoins des clients.Votre mission inclura également la gestion des stocks, la mise en place d'animations commerciales et l'assurance d'un service de qualité au quotidien. Vous pourrez développer vos compétences en vente tout en participant à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin.Vos missions Vous participez au déploiement commercial des offres.- Vous accueillerez et conseillerez la clientèle.- Vous effectuerez le facing.- Vous participerez à la mise en rayon.- Vous maintiendrez le point de vente attrayant et propre.Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac à Bac +3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-PierreCe poste, en contrat d'alternance, offre une occasion unique de combiner formation théorique et expérience pratique dans le secteur du commerce. Nous souhaitons favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. Rejoignez cette équipe et contribuer à l'expérience client au sein de notre enseigne.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Ciblage
  • Accueil de la clientèle
  • Mise en rayon
  • Gestion des stocks
  • Animation commerciale
  • Pro-activité
  • Gestion d'un espace de vente
  • Force de proposition
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