Conseiller Commercial Automobile Moto H/F - Wizbii
- CDI
- Wizbii
Les missions du poste
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974).
La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile moto H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
-Organiser tes RDV clients au sein d'une zone de chalandise
-Assurer les essais
-Rédiger et présenter les offres commerciales
-Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients
-Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels :
opérations marketing, évènements, réseaux sociaux, partenariats
Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement.
Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.
Dans le cadre de l'évènement "Objectif Emploi et Formation : PARÉ POU ZOT LAVNIR", la Région Réunion et France travail organise, en partenariat avec WIZBII, une session de recrutement à Saint-Pierre (974).
La société SOGECORE recherche un Conseiller commercial automobile moto H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes
-Organiser tes RDV clients au sein d'une zone de chalandise
-Assurer les essais
-Rédiger et présenter les offres commerciales
-Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule aux clients
-Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels :
opérations marketing, évènements, réseaux sociaux, partenariats
Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement.
Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mercredi 23 septembre 2026 de 8h30 à 12h00.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Véhicules deux roues,Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Véhicules deux roues,Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Relation client
- Pro-activité
- Facturation
- Force de proposition
- Réactivité
- Empathie