Technicien de Maintenance H/F - Adecco Reunion
- CDI
- Adecco Reunion
Les missions du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre cabinet LHH recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) afin de renforcer son équipe maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la mise en oeuvre des actions de maintenance préventive et curative des installations industrielles. Vous contribuez activement à la fiabilité des équipements et participez au dispositif d'astreintes, garantissant la continuité de la production.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur les équipements
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO
- Intervenir sur des systèmes d'électrotechnique et d'automatisme industriel
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Travailler en collaboration avec les équipes production et maintenance
Issu(e) d'une formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de GMAO.
Homme/Femme de terrain, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, avec de bonnes aptitudes relationnelles et un réel esprit d'équipe. Des compétences managériales ou un leadership naturel seront appréciés.
La rémunération proposée est de 2 453,72 € bruts mensuels sur 12 mois, complétée par une prime annuelle équivalente à un mois de salaire à partir d'un an d'ancienneté. Le poste ouvre également droit à des dispositifs de participation et d'intéressement, ainsi qu'à la participation aux astreintes.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
Notre cabinet LHH recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Technicien(ne) de Maintenance confirmé(e) afin de renforcer son équipe maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la mise en oeuvre des actions de maintenance préventive et curative des installations industrielles. Vous contribuez activement à la fiabilité des équipements et participez au dispositif d'astreintes, garantissant la continuité de la production.
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur les équipements
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO
- Intervenir sur des systèmes d'électrotechnique et d'automatisme industriel
- Proposer des actions d'amélioration continue
- Travailler en collaboration avec les équipes production et maintenance
Issu(e) d'une formation technique Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou agroalimentaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de GMAO.
Homme/Femme de terrain, vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, avec de bonnes aptitudes relationnelles et un réel esprit d'équipe. Des compétences managériales ou un leadership naturel seront appréciés.
La rémunération proposée est de 2 453,72 € bruts mensuels sur 12 mois, complétée par une prime annuelle équivalente à un mois de salaire à partir d'un an d'ancienneté. Le poste ouvre également droit à des dispositifs de participation et d'intéressement, ainsi qu'à la participation aux astreintes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- GMAO
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Connaissances en génie électrique
- Excel
- Automation
- Rigueur et méthode
- Management d'équipe
- Réactivité