Chef de Mission H/F - Cabinet Agcr
- CDI
- Cabinet Agcr
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de mission (H/F) pour notre antenne de Saint-Pierre: un poste autonome, orienté comptabilité, gestion et pilotage.
Le poste : analyser les dossiers, détecter les besoins et les problématiques de nos clients, préconiser des solutions et mener des missions à forte valeur ajoutée ; évaluation, business plan, tableau de bord, prévisionnel.
Le profil : 3 ans d'expérience minimum en cabinet, de l'autonomie, une vraie aisance avec les outils collaboratifs, le sens de la relation client, de la proactivité et de la proximité.
Cabinet coopératif (SCOP), certifié ISO 9001, membre de l'Ordre des Experts-Comptables
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Fiscalité,Piloter une activité,Tableau de bord,préconiser des clients,prévisonnel,Mener des missions à forte valeure ajoutée,détecter les besoins des clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Fiscalité,Piloter une activité,Tableau de bord,préconiser des clients,prévisonnel,Mener des missions à forte valeure ajoutée,détecter les besoins des clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Autonomie
- Relation client
- Droit fiscal
- Analyse des besoins client
- Pro-activité
- Force de proposition