Les missions du poste


Le(la) chargé(e) de mission est l'initiateur et/ou le chef d'orchestre d'un programme d'actions dans un domaine particulier. Ils peuvent jouer un rôle d'expert ou de généraliste sous l'autorité directe de leur responsable hiérarchique.

Activités principales :
1. Proposer des programmes d'actions dans son domaine de compétences selon ses attributions
2. Coordonner la mise en oeuvre des programmes d'actions
3. Assurer une veille et produire des outils d'analyse et de synthèse
4. Animer le cas échéant des réseaux d'acteurs locaux

Le profil recherché

A/ Connaissances :
1. Connaître les enjeux et politiques publiques de la collectivité dans son domaine de compétences
2. Connaître les modes de fonctionnement et les procédures de la collectivité
3. Connaître les outils d'analyse, de pilotage et de suivi

B/ Savoir-faire :
1. Assurer une veille, recueillir des données, les traiter et produire des analyses
2. Élaborer des programmes d'action
3. Piloter et animer les programmes

C/ Savoir être :
1. Sens relationnel/travail en équipe
2. Créativité/sens de l'initiative
3. Autonomie

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
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