Recrutement d'Un·e Baby-Sitter avec Diplôme - Bassin Plat H/F - Assadia 2S
- CDI
- Assadia 2S
Les missions du poste
En recrutement : Garde d'enfants à domicile / (H/F)
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et expérimentée pour assurer la garde de deux enfants dans le secteur de Saint-Pierre.
Secteur :
Bassin plat, 97410 Saint-Pierre
Ecole :
École Edith Piaf (Saint-Pierre)
Date de début :
2 novembre 2026
Les enfants :
1 enfant de 5 ans
1 bébé de 4 mois (avoir donc le diplôme)
Missions :
Récupérer les enfants à l'école et à la crèche (voir le programme avec la fmaille ensuite)
Assurer leur garde et leur accompagnement
Besoins sur quelques soirs dans le mois, de 16h00 à 18h30
Environ 16 heures par mois, vacances comprises
Planning communiqué 1 mois à l'avance
Profil recherché :
Diplôme obligatoire, nous avons un bébé de 4 mois
Expérience avec les enfants exigée, notamment moins de trois ans
Personne sérieuse, douce, responsable et ponctuelle
Personne avec le permis B et véhicule
Etre à la recherche d'un complément de revenu sur les sorties d'école
Lieu : Bassin Plat (Idéalement être dans le secteur)
Si vous êtes intéressé(e), merci de transmettre votre candidature en précisant votre diplôme, votre expérience auprès des enfants et vos disponibilités.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Créativité
- Autonomie