Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Kozali
- CDD
- Kozali
Les missions du poste
Rattaché.e à la direction, vous assurez un accompagnement global et individualisé de l'enfant dans le respect de son rythme et de son éveil. Vos missions se déclinent selon trois axes :
1. Accompagnement et éveil de l'enfant :
Mettre en oeuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités de chaque enfant.
Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants.
Veiller au respect des besoins physiologiques (sommeil, alimentation, hygiène).
Favoriser l'autonomie et le développement moteur et social.
2. Relation avec les familles :
Accueillir les parents et assurer un relais quotidien de qualité sur le déroulement de la journée de l'enfant.
Construire une relation de confiance et de partenariat avec les familles.
3. Travail d'équipe et projet pédagogique :
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, direction).
Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques.
Profil recherché
Savoir-être :
Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Capacité d'observation et de réactivité.
Posture professionnelle garantissant la confidentialité et la discrétion.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Réactivité
- Patience